Dlaczego w firmie warto organizować imprezy integracyjne? Jaki alkohol na imprezach integracyjnych podawać?
Data publikacji: 16 Maj 2023
Wraz z postępem świata zmienia się sposób działania firm. Nowe technologie, nowe trendy, nowi pracownicy. Wraz z nimi zmienia się sposób myślenia o biznesie i jego funkcjonowania. Jak sprawić, by przy okazji zmian, firma i zespół pozostali zjednoczeni? Odpowiedź jest prosta. Firmowe imprezy integracyjne lub wyjazdy integracyjne. Od kilku lat cieszą się coraz większą popularnością, a co więcej przestają być postrzegane jako strata czasu i zasobów firmy. Są nie tylko możliwością zintegrowania pracowników, lepszego ich poznania się między sobą, ale i budowy bardziej zgranego zespołu. Organizowanie tego rodzaju spotkań przynosi korzyści, niezależnie od wielkości firmy, w której pracujemy lub którą zarządzamy.
SPIS TREŚCI
- Dlaczego warto organizować firmowe imprezy integracyjne?
- Alkohol na imprezach integracyjnych
- Podsumowanie — co dają firmowe imprezy integracyjne
Dlaczego warto organizować firmowe imprezy integracyjne?
Pierwsza odpowiedź jest oczywista - by zintegrować pracowników danego działu firmy lub między działami. Spotkania w obrębie działu są szczególnie pożądane, gdy znacznie zmienił się zespół, jego kierownik lub doszło do połączenia działów. Dzięki imprezie firmowej pracownicy mogą się poznać, porównać sposoby myślenia o firmie, wykonywanych zadaniach, podzielić się własnymi pomysłami. Spotkanie wielu działów to świetna sposobność do zaznajomienia się z osobami, z którymi nie współpracuje się na co dzień lub współpracuje się zdalnie. W przypadku firm, które mają oddziały w kilku czy kilkunastu miastach, takie eventy są szczególnie doceniane. Imprezy integracyjne czy wyjazdy zachęcają do przełamywania barier, wypracowywania nowych pomysłów czy dostosowania się do zmian w firmie lub branży. Spotkanie ludzi o różnym doświadczeniu i wiedzy, którzy nie pracują zazwyczaj razem, może przynieść zaskakujące rezultaty. Ponadto zapoznanie się ze świeżym spojrzeniem na znane problemy może pomóc pracownikom w znalezieniu innowacyjnych rozwiązań, o których być może wcześniej nie pomyśleli.
Korzyści dla pracodawcy i pracownika z regularnej organizacji imprez integracyjnych
Jednym z najważniejszych aspektów prowadzenia biznesu jest efektywna komunikacja między pracownikami i działami w obrębie firmy. Często brak komunikacji wychodzącej poza własny zespół lub dział, powoduje nieporozumienia lub powielanie zadań. Imprezy integracyjne mogą pomóc w tej kwestii, stwarzając przestrzeń do rozmowy. Eventy integracyjne mogą poprawić komunikację i współpracę, dając pracownikom możliwość bezpośredniego spotkania i omówienia wspólnych celów. Spójrzmy prawdzie w oczy – zapewne nikt nie lubi czuć się trybikiem w maszynie każdego dnia w pracy. Niskie morale może prowadzić do zmniejszenia produktywności, a także do częstej rotacji pracowników. Eventy integracyjne są okazją do spotkania w nieco innej atmosferze, możliwością nawiązania nowych relacji, pokazania się z innej strony niż "służbowa".
Jak zorganizować ciekawą imprezę integracyjną? Pamiętajmy, że to wydarzenie dla pracowników. Nie starajmy się, żeby miało bardzo sformalizowany charakter. W końcu chcemy dać ludziom przestrzeń do nowych działań. Kwestie przygotowań możemy powierzyć profesjonalnej firmie, zajmującej się świadczeniem tego rodzaju usług. Mogą przygotować scenariusz wydarzenia, zaproponować animacje czy gry teambuildingowe w zależności od potrzeb. Podpowiedzą, jakie atrakcje są najbardziej lubiane czy preferowane na imprezach integracyjnych. Drugą opcję jest organizacja imprezy integracyjnej przez dział HR lub kadr, działający w firmie. To jednostka, która powinna najlepiej znać kwestie pracownicze, oczekiwania czy potrzeby pracowników. W związku z tym może w prosty sposób połączyć intencje pracowników co do spotkania czy wyjazdu integracyjnego z rzeczywistością. Zapytajmy też pracowników, jakie mieliby pomysły na spotkanie. Być może ich sugestie będą pomocne, a przy okazji odnajdziemy nowe talenty w przedsiębiorstwie?
A co ciekawego można wrzucić na grilla, żeby urozmaicić dania? Świetne są szparagi w boczku. Sezon szparagowy rozpoczyna się w maju, więc jest szansa, że podczas majówki pierwsze szparagi z polskich upraw będą już dostępne. Umyte i obrane szparagi, zawijamy w plastry boczku, kładziemy na tacce do pieczenia i umieszczamy na grillu. Czekamy aż szparagi i boczek się zrumienią. To danie nie wymaga żadnych dodatków - słony boczek doskonale komponuje się z delikatnymi szparagami. W samku - pycha! Spróbujcie przy najbliższej okazji.
O czym warto pamiętać - spotkanie dla zespołu może być nastawione także na rozwijanie nowych umiejętności wśród pracowników. Eventy z zaproszonymi ekspertami czy warsztaty niewątpliwie należą do tej kategorii. Podnoszą kwalifikacje, zapewniają nowe spojrzenie na wybrane kwestie czy pomagają uchwycić nowinki z danej branży. Z punktu widzenia pracodawcy są dobrą inwestycją w rozwój pracowników. Spotkanie integracyjne to też okazja do podsumowań, prezentacji nowych produktów czy omówienie inwestycji i pokazania planów rozwoju firmy.
Alkohol na imprezach integracyjnych
Organizacja imprez firmowych to nie lada wyzwanie dla każdej firmy. Potrzeba zapewnić pracownikom rozrywkę, jednocześnie dbając o pozytywny wizerunek firmy. Poza częścią merytoryczną w eventach integracyjnych liczy się oczywiście zabawa. Dobrze zorganizowana impreza integracyjna to taka, która jest wydarzeniem lekkim, nieformalnym i optymistycznym. Warto zadbać o odpowiednie wyżywienie czy przekąski i zaopatrzyć się również w rozmaite trunki. W powszechnym przekonaniu alkohol pomaga rozluźnić atmosferę, poczuć się bardziej zrelaksowanym i swobodnym. Dla tych, którzy chcą uatrakcyjnić swoje spotkanie integracyjne jeszcze bardziej, poleca się skorzystanie z pomocy profesjonalistów z branży rozrywkowej — DJ-ów, zespołu muzycznego czy występu kabaretowego albo stand-upu. Wartością dodaną będzie obsługa barmańska, np z pokazem przygotowywania drinków lub pokazem barmańskim. Rozrywka na żywo doda wydarzeniu charakteru i stworzy nastrój sprzyjający dobremu humorowi oraz radosnemu spotkaniu pracowników firmy.
Nie ma jednego polecanego gatunku alkoholu na imprezę firmową. W ofercie najlepiej umieścić szeroką gamę alkoholi, takich jak piwo, wino, whisky oraz wódka. To pozwoli każdemu na znalezienie czegoś dla siebie. Należy pamiętać o tym, że alkohol powinien być spożywany odpowiedzialnie i w umiarze — to ważne dla bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia pracowników!
Podsumowanie — co dają firmowe imprezy integracyjne
Organizacja imprez integracyjnych może przynieść firmie wiele korzyści. Łącząc pracowników z różnych działów, spotkania mogą pomóc przełamać bariery między nimi oraz poprawić komunikację i współpracę. Dodatkowo imprezy integracyjne mogą pomóc pracownikom lepiej się poznać. Ostatecznie jest wiele dobrych powodów, dla których warto organizować eventy integracyjne w firmie. Nie tylko pomagają firmom nadążać za zmieniającymi się czasami, ale także zachęcają do kreatywności, poprawiają komunikację i podnoszą morale – wszystkie te czynniki składają się na większe sukcesy organizacji.